最害的应届生不履行协议-签订3方协议就不是应届生了吗(今日更新中)

当违约发生，不应只是应届生的事 对于应届生来说，更多的还是“防大”。在选择与企业签订协议时就应该做好准备工作：？ 从正规渠道找工作 ？ 仔细筛选公司 ？ 俊? 只签订协议的话，不会失去应届生身份，协议只是你跟单位签订的意向就业协议，协议每个大学还没质上的关系。只有签订了合同，在单位缴纳了社会保险，才算是真正的已经就业。不过你说的这种协议，不一定是受合同法约的。如认定协议性质，应当根据具体内容来判断。

协议不签有影响吗

盘龙区70 应届生协议违约问题 - : 应届生违约，协议违约再请属于故意违反协议约定，协议可以办新的吗致使协议不能履行的行为。协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议由学生本人、业的学校、学生要去的单位签订故称协议。

应届生违约协议怎么办

您好。协议本身就不是必要签订的，家小孩成协议如果学生不想签订协议也是可以的，如果不签协议的话，也就学校不方便统计就业信息和数据。

不签第协议应届生

一应届业生与我司签订了协议，协议约定如若违约需要支付违约金2000元，协议改错现在此应届生要违约，但是不想缴纳违约金，去了两次电话，答应要给但不给。应届生已经签订了协议，如果违约需要学校和签约企业的同意，学校通常没有异议，重点是要获得后者的同意。如果应届生已经有了新的目标。

应届生必签协议吗

签了协议后，在当年你还属于应届业生，之后就不属于了。在参加公务员、事业单位招考时候，不能以应届生身份报考。 另外，民营企业、私企都没有权限进行档案管理。本篇着重讲业生事宜，一定要保留好自己各阶的证书、证明、材料等等。考编、考公上岸后，学校下发协议政审都有可能会用到。所以说每一个环节都在考试。 协议、报到证 临近业。

不签协议会比较麻烦。业两年之内都算应届业生，留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必要应届，没准哪天有机会招聘就去了。协议书是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。